專家讚機械 「不罷工不跳樓」
2015-10-25

【明報專訊】機械人進軍製造業後,工業發達地區的機械人產業也相應發達。有專家認為,相關地區失業率不一定升高,因被「洗牌」出局的工人將被服務業吸收,「男送快遞女做美容」是一大設想。不過,因精度不夠、周期太短等,機械人目前仍不適用於代加工iPhone的富士康科技集團,其「百萬機器人計劃」受挫。

指工人可轉投服務業

廣州市社科院研究員彭澎對本報表示,東莞是珠三角地區首個提出「機器換人」的城市,佛山、肇慶、廣州等地都有機械人產業園。機械人比工人的生產效率高,製作精確度高,且「不會罷工、跳樓」,加上近年勞動力成本提高、國家重視環保等因素,機械人有更大生存空間。他又稱,被機械人和智能生產線取代的汽車裝配工、電焊工、搬運工等,未來或被服務業吸收,「工人可以去做足療、送快遞、做美容」。

然而機械人並非適用於所有工業生產,如主營手機代加工的富士康科技集團,在生產自動化的過程中受挫。4年前,富士康的母公司鴻海集團董事長郭台銘提出「百萬機器人計劃」,稱要在2014年裝配100萬台機械臂,5至10年內看到首批完全自動化的工廠。「界面」新聞網曾引述富士康內部人士稱,由於機械臂精度不夠,截至今年iPhone 6的生產線依然依賴人手組裝,目前廠內機械人大多用於搬運物料。而且業內普遍認為,現今一款手機產品「生命周期」僅為半年,意味富士康的機械人可能迅速被淘汰,無法回收成本。

富士康:員工專注研發

富士康科技集團對本報回應稱,已成功開發用於鑄造、塗漆、磨光、焊接、組裝等不同生產程序的機械人,使得員工得以專注於研發及品質控管。「但這是一個持續演進並且充滿未知變化的過程,因此我們暫時難以提供明確的目標預期。」

對於外界對其減少人手的猜測,富士康稱「將會在世界範圍內維持超過100萬的人力需求」。

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